Category: Soalan

Calon PENOLONG PEGAWAI TADBIR bagaimana persediaan anda? Dah mula langkah cari soalan-soalan Psikometrik lepas? Jika belum pastikan anda ambil masa untuk BUAT sedikit persediaan.

Sedikit sharing untuk anda calon Penolong Pegawai Tadbir, ringkas tetapi beri anda sedikit panduan bagaimana soalan-soalan Psikometrik jawatan kerajaan ini di nilai. Anda boleh guna info ini bukan untuk peperiksaan Penolong Pegawai Tadbir sahaja malahan untuk jawatan-jawatan lain.

Moga membantu anda.

TUJUAN UJIAN PSIKOMETRIK DIWUJUDKAN

Ujian Psikometrik ni ada 2 objektif utama;

[PERTAMA]

Nak kurangkan jumlah calon untuk ditemuduga

[KEDUA]

Nak tapi calon yang sesuai untuk jawatan yang ditawarkan

… mudah cerita, hanya calon yang ‘SUPER POSITIF’ saja kerajaan nak untuk jawat jawatan ini. Calon yang banyak negatif elok disingkirkan awal. Kemungkinan besar bakal menimbulkan masalah masa kerja nanti.

Ok lah kan? Betul dah tu caranya. Singkirkan dari awal calon-calon yang bakal bawa masalah kepada jabatan dan organisasi nanti.

Cuma apa yang kita takut, calon yang memang ‘SUPER POSITIF‘ macam ANDA termasuk dalam penilaian ‘calon negatif’ hanya sebab anda ambil mudah jawab soalan Ujian Psikometrik.

Sedih kan bila jadi macam ni.

JANGAN MASUK DALAM SKOR PENILAIAN CALON NEGATIF

Tips Penting

Tonjolkan nilai POSITIF anda, sembunyikan nilai NEGATIF.

Tak faham? Baik admin kongsikan contoh lagi di bawah. Baca dan fahamkan

Contoh:

Jika anda merokok, semestinya anda cenderung kata rokok positif kan?

Sembunyikan kesukaan anda pada rokok.

Contoh soalan;

1. Larangan merokok di kedai makan sangat bagus. (setuju/tidak setuju)

2.Perokok harus dikenakan kompaun tak kurang RM50,000. (setuju/tak setuju)

Jawapan nilaian positif pada 2 soalan ini adalah “SETUJU” walaupun anda tak setuju 🙂

Dapat tak apa yang admin cuba sampaikan di atas.

Untuk tips penuh macam mana nak sukses dalam perangkap UJIAN PSIKOMETRIK, dapatkan rujukan 90+ mukasurat ini di bawah;

TEMPAH SEKARANG

Kami doakan anda tak sangkut dalam soalan-soalan perangkap ini. Tahu cara jawab tahulah jawapan bakal anda berikan dalam peperiksaan nanti.

Caiyok!

CONTOH SOALAN UJIAN PSIKOMETRIK LENGKAP

Di bawah disertakan beberapa contoh soalan ujian Psikometrik khas untuk rujukan anda. Contoh soalan di bawah boleh dijadikan rujukan asas untuk membiasakan diri anda dengan jenis soalan yang bakal anda hadapi nanti.

Anda boleh cuba menjawab kesemua set lengkap Contoh Soalan Ujian Psikometrik di bawah.

Pastikan anda jawab kesemua soalan Ujian Psikometrik di atas dan bandingkan jumlah jawapan tepat yang anda perolehi untuk membiasakan diri anda dengan jenis-jenis soalan yang bakal di tanya nanti.

Selamat berjaya!!!

PANDUAN PEPERIKSAAN PSIKOMETRIK SPA

Panduan peperiksaan Psikometrik SPA merupakan satu-satunya panduan utama yang dihasilkan khas untuk membantu calon jawatan kerajaan lulus dalam peperiksaan Psikometrik SPA.

Panduan ini mengandungi nota berkaitan Psikometrik, Contoh Soalan Psikometrik SPA lengkap dengan jawapan untuk membantu persediaan calon peperiksaan.

Contoh Soalan Psikometrik SPA turut disertakan untuk anda membuat latihan persediaan supaya tidak kekok semasa menghadapi peperiksaan online Psikometrik nanti.

Ia tidak menjamin bahawa anda akan lulus dalam peperiksaan, namun sekurang-kurangnya anda tidak perlu bazirkan masa mencari maklumat berjam-jam sehingga mengurangkan masa persediaan anda.

Anda boleh mendapatkan laporan percuma berkaitan dengan nota Psikometrik dalam format PDF. Selain itu, anda akan diberikan tips-tips yang berkaitan dengan peperiksaan Psikometrik dari masa ke semasa.

Buat persediaan dari sekarang dengan mendapatkan panduan peperiksaan Psikometrik SPA di bawah.

KLIK SINI UNTUK BELI

Bagaimana dengan persediaan menjawab soalan Ujian Psikometrik anda?

Harap semuanya berjalan lancar…

Sedikit tip persediaan: luangkan masa untuk mengenali “diri anda” dan sifat-sifat positif anda sebelum menjawab soalan-soalan yang ditanya dalam Ujian Psikometrik anda.

Tambahan pula jika anda membaca contoh-contoh soalan sebelum ini di bawah:

[+] http://jvsecurepay.com/affiliates/psikometrik/24

BAGAIMANA MENONJOLKAN NILAI “P” DALAM DIRI

Apa yang anda lakukan ialah;

– Lakukan Cerminan Diri
– Berfikiran Positif Sepanjang Masa
– Cerap Nilai Positif Masyarakat

Ini penting untuk anda lakukan, agar anda sentiasa mempunyai nilai positif untuk di bawa bersama dalam peperiksaan nanti. Terutama semasa anda menjawab
soalan Bahagian Psikometrik.

PASTIKAN ANDA TONJOLKAN NILAI “P”

Dalam Bahagian Psikometrik. Jawapan anda perlulah menonjolkan ciri-ciri positif sepanjang masa. Positif secara individu, berkumpulan dan juga
bermasyarakat.

Jangan biar emosi menguasai anda dalam menjawab soalan bahagian ini. Pastikan semuanya bertepatan dengan aliran kerajaan dan kualiti seorang calon jawatan kerajaan.

Untuk jawatan kerajaan, jangan abaikan tip ini

Untuk rujukan peperiksaan pula anda boleh terus  sahaja menempah rujukan utama di bawah;

[+] http://jvsecurepay.com/affiliates/psikometrik/24

Banyak tips luar buku yang kami kongsikan dalam panduan tersebut. Untuk mengetahui lanjut mengenai Ujian Psikometrik anda perlulah mendapatkan panduan di atas.

Ada sesuatu yang menarik untuk pembeli semua.

Semoga Berjaya dan Salam Sukses dari kami.

Jumpa di ruangan download nanti.

Apa itu Ujian Psikometrik? dan, Apa Jenis Soalannya?

Di atas merupakan antara email pertanyaan dari calon terlibat dalam Peperiksaan Kemasukan Jawatan Kerajaan yang pihak kami selalu pihak kami terima. Semua mencari tentang UJIAN PSIKOMETRIK…

Sebenarnya….

Seksyen Ujian Psikometrik yang berkaitan dengan bagaimana personaliti calon di nilai.

Seksyen ini akan sisihkan calon paling layak menjawat sesuatu jawatan melalui siri soalan berkaitan kerjaya tersebut..

Maknanya set soalan lebih terarah kepada kesesuaian anda sebagai calon untuk menjawat jawatan yang ditawarkan.

Anda boleh rujuk beberapa contoh soalan lepas sebagai persediaan anda melalui artikel di bawah dan jangan lepaskan peluang mendapatkan panduan lengkap yang kami keluarkan.

[+] Contoh Soalan Ujian Psikometrik

Nampak seperti banyak soalan dan terma yang mengerunkan, tetapi percayalah seksyen ini pasti bakal menjadi seksyen yang paling mudah bagi anda dalam peperiksaan nanti.

Ya, mudah pada hari peperiksaan sahaja tetapi ada jerat besar untuk anda pada seksyen ini. Kami akan kongsikan kepada anda tetapi sebelum itu sekali lagi ini formatnya;

FORMAT UJIAN PSIKOMETRIK

Calon-calon dikehendaki menjawab item-item yang mengukur gagasan personaliti calon iaitu kepimpinan, kebolehan sosial, komunikasi, toleransi, kerjasama, kestabilan emosi, integriti, disiplin dan kejujuran.

Sebenarnya seksyen ini adalah olahan semula dari seksyen yang lama iaitu Seksyen Sahsiah dan Minat. Ya, ia dikenali dengan pelbagai nama berbeza mengikut GRED JAWATAN yang di pohon.

ANTARA CONTOH SOALAN YANG BAKAL MEMERANGKAP ANDA

Biar kita ambil contoh soalan yang bakal memerangkap anda berdasarkan ciri positif ‘menerima kritikan dan pandangan orang lain’;

1. Saya rasakan tidak perlu mendengar pandangan orang lain.
2. Saya sentiasa pastikan tindakan saya betul biar orang lain mengatakan salah kerana  saya mempunyai asas terhadap  apa yang saya lakukan.
3. Apabila orang lain memberikan pandangan, saya akan utamakan idea saya.
4. Hasil mesyuarat kurang berkualiti daripada cerakin data sendiri.
5. Saya tidak suka pandangan saya ditolak.

Semua 5 pernyataan di atas mewakili nilai ‘aura negatif’ dalam diri dan ianya bertentangan sama sekali dengan ciri positif ‘menerima kritikan dan pandangan orang lain’. Jadi jawapan anda harus sama dalam semua 5 pernyataan di atas kerana ianya  adalah pada satu teras yang sama iaitu penilaian nilai positif ‘menerima kritikan dan pandangan orang lain’.

Cuba bayangkan semua soalan di atas ‘diselerakkan’ di dalam puluhan pernyataan, boleh anda pastikan yang anda memberikan jawapan yang konsisten?

Untuk lebih contoh sila dapatkan panduan Peperiksaan Ujian Psikometrik di bawah, banyak yang pihak kami kongsikan. Dapatkan naskhah anda sekarang.

[+] Contoh Soalan Ujian Psikometrik

Untuk mengetahui lanjut mengenai Seksyen Peperiksaan Psikometrik anda perlulah mendapatkan panduan di atas.

Hari ini sahaja ratusan calon telah mendapatkan copy mereka. Usah tunggu lagi.

CUBA SIMULASI SOALAN PEPERIKSAAN DI BAWAH

p/s: Anda boleh lihat simulasi soalan Psikometrik melalui pautan di bawah. Ia khas untuk anda.

[+] Contoh Soalan Ujian Psikometrik

Semoga Berjaya dan Salam Sukses dari Kami.

Himpunan Contoh Soalan Ujian Psikometrik Pembantu Awam H11.

Psikometrik adalah bidang pengajian berkaitan dengan teori dan teknik pengukuran psikologi. Ianya sebahagian daripada bidang yang berkaitan dengan pengukuran objektif kemahiran dan pengetahuan, kebolehan, sikap, personaliti, dan pencapaian pendidikan.

Sebagai contoh, kajian psikometrik berkenaan dirinya dengan pembinaan dan pengesahan instrumen penilaian seperti soal selidik, ujian, penilaian penilai, dan ujian personaliti.

Ujian penaakulan berangka menunjukkan keupayaan calon-calon untuk berurusan dengan nombor dengan cepat dan tepat. Ujian ini mengandungi soalan yang menilai pengetahuan anda tentang nisbah, peratusan, kos dan analisis jualan, kadar, trend dan penukaran mata wang.

Ujian pertimbangan lisan memerlukan anda untuk membaca petikan pendek secara bertulis dan kemudian menjawab soalan menilai kefahaman mereka.

Daripada penilaian perbendaharaan kata atau kefasihan anda, ujian ini menilai keupayaan anda untuk berfikir secara membina. 

TUJUAN UJIAN PSIKOMETRIK DIADAKAN?

Tujuan Ujian Psikometrik ini diadakan adalah untuk mengukur Personaliti dan Sahsiah seseorang calon sebelum layak di panggil untuk menghadiri temuduga atau menjawat sesuatu jawatan.

Penilaian Ujian Penaksiran Personaliti SPA adalah berdasarkan set soalan yang disusun dengan jelas, teratur dan munasabah.

Ujian Psikometrik SPA juga dikenali dengan nama Seksyen Sahsiah dan Minat atau Seksyen “Psikologi”, ia merupakan bahagian yang berkaitan dengan situasi di mana sahsiah atau personaliti diri anda akan di nilai. Dengan kata lain kecenderungan anda akan di nilai melalui set soalan yang diajukan.

Ujian Psikometrik tidak mempunyai format yang tetap dan soalan akan ditarafkan mengikut keperluan. Untuk menjawab bahagian ini tidak seharusnya menjadi satu masalah bagi kebanyakan calon.

Format soalan dan jawapan juga tidak tetap. Anda berkemungkinan hanya di beri 2 pilihan jawapan sama ada YA atau TIDAK, BETUL atau SALAH, SETUJU dan TIDAK SETUJU.

Berikut merupakan skop soalan yang mungkin diajukan kepada calon;

• Kemahiran Berfikir
• Sikap
• Perwatakan
• Emosi
• dan lain-lain

Untuk menjawab dengan baik soalan ini, anda perlu melihat refleksi diri anda dalam menjalani kehidupan seharian. Sikap anda, cara pemikiran, tindakan anda terhadap diri dan sekeliling perlu mencerminkan pemikiran POSITIF.

Ingat pemilihan setiap jawapan perlulah ke arah POSITIF dan bukan sebaliknya.

BAGAIMANA MENJAWAB SOALAN UJIAN PSIKOMETRIK?

Ikut arahan berikut:

• Untuk menjawab sila baca Soalan Ujian Psikometrik di bawah
• Pilih jawapan dengan memilih dari senarai jawapan yang diberikan
• Anda akan di bawa ke soalan seterusnya selepas anda menjawab setiap soalan yang diberikan
• Jawapan soalan Ujian Psikometrik akan diberi di akhir soalan
• Selamat mencuba

CONTOH SOALAN UJIAN PSIKOMETRIK PEMBANTU AWAM H11

Di bawah disertakan beberapa contoh soalan ujian Psikometrik Pembantu Awam khas untuk rujukan anda. Contoh soalan di bawah boleh dijadikan rujukan asas untuk membiasakan diri anda dengan jenis soalan yang bakal anda hadapi nanti.

Klik Untuk Menjawab Contoh Soalan Ujian Psikometrik Set 2.

CONTOH SOALAN UJIAN PSIKOMETRIK SET 2

Berikut merupakan contoh terkini Soalan Ujian Psikometrik Kemasukan Jawatan Kerajaan khas untuk rujukan calon peperiksaan atau temuduga jawatan kerajaan. Pihak kami hanya menyiarkan semula untuk rujukan dan bantuan persediaan calon. Untuk rujukan lengkap dan terkini anda boleh tempah Rujukan Ujian Psikometrik Kemasukan Kerja Kerajaan yang pihak kami keluarkan melalui pautan di bawah.

Di bawah disertakan beberapa contoh soalan ujian Psikometrik khas untuk rujukan anda. Contoh soalan di bawah boleh dijadikan rujukan asas untuk membiasakan diri anda dengan jenis soalan yang bakal anda hadapi nanti.

Anda boleh cuba menjawab Contoh Soalan Ujian Psikometrik Set 2 di bawah.

Klik Untuk Menjawab Contoh Soalan Ujian Psikometrik Set 3 atau terus menempah Panduan Lengkap Ujian Psikometrik Kemasukan Jawatan Kerajaan.