23 June 2026 Meja Psikometrik
Ujian Psikometrik. Rujukan Calon ↗
Issue 06/2026 Nota, strategi dan latihan untuk calon peperiksaan psikometrik. Contoh Soalan Psikometrik SPA, Tips Temuduga & Rujukan Kerjaya
Utama // Contoh Soalan Psikometrik // 23 Jun 2026
Contoh Soalan Psikometrik

Contoh Soalan Psikometrik Penolong Pegawai Farmasi U5 Lengkap Dengan Jawapan Disyorkan

Contoh Soalan Psikometrik SPA Contoh Soalan Psikometrik Penolong Pegawai Farmasi U5 Lengkap Dengan Jawapan Disyorkan Jawatan Penolong Pegawai Farmasi Gred U5 memerlukan calon yang teliti, berempati,…

12 Min Bacaan Contoh Soalan Psikometrik
Contoh Soalan Psikometrik Penolong Pegawai Farmasi U5 Lengkap Dengan Jawapan Disyorkan
Contoh Soalan Psikometrik 23 Jun 2026 / 12 min bacaan
Key Takeaways Faham sebelum baca.
01 Kenal nilai yang sedang diuji sebelum pilih jawapan.
02 Baca ayat songsang, penafian dan perkataan perangkap dengan teliti.
03 Jaga konsistensi profil antara integriti, emosi dan tanggungjawab.
04 Gunakan artikel ini sebagai latihan membaca pola, bukan hafalan jawapan.
Contoh Soalan Psikometrik SPA

Contoh Soalan Psikometrik Penolong Pegawai Farmasi U5 Lengkap Dengan Jawapan Disyorkan

Jawatan Penolong Pegawai Farmasi Gred U5 memerlukan calon yang teliti, berempati, stabil emosi dan sangat patuh kepada prosedur. Dalam ujian psikometrik, calon bukan hanya dinilai melalui jawapan yang nampak baik, tetapi melalui pola sikap, konsistensi dan kesesuaian personaliti dengan kerja farmasi.

Pengenalan

Soalan psikometrik untuk jawatan kesihatan dan perubatan biasanya menguji sikap calon apabila berdepan pesakit, rekod, arahan klinikal, prosedur keselamatan dan tekanan kerja. Jawapan yang baik perlu menunjukkan calon boleh bekerja secara teliti, amanah dan tidak mudah bertindak mengikut emosi.

Untuk Penolong Pegawai Farmasi U5, calon perlu seimbang antara empati dan disiplin. Terlalu longgar boleh menjejaskan keselamatan, manakala terlalu kaku pula boleh menampakkan calon kurang sesuai berurusan dengan manusia yang sedang sakit, cemas atau memerlukan bantuan.

Contoh soalan ini disediakan sebagai latihan kefahaman. Gunakan untuk memahami pola penilaian, bukan untuk menghafal jawapan secara membuta tuli.

Apa Yang Dinilai Untuk Penolong Pegawai Farmasi U5?

Dalam konteks farmasi, calon perlu menunjukkan sikap kerja yang berhemah, amanah, stabil emosi dan mampu berurusan dengan pesakit, pelanggan kaunter, pegawai farmasi dan pasukan kesihatan secara profesional.

Antara dimensi yang perlu calon beri perhatian:

  • Ketelitian terhadap nama ubat, dos, label, preskripsi dan stok.
  • Amanah menjaga ubat, rekod dan maklumat pesakit.
  • Disiplin mematuhi prosedur farmasi dan arahan pegawai.
  • Komunikasi sopan ketika memberi penerangan asas kepada pesakit.
  • Kestabilan emosi semasa kaunter sibuk atau pesakit kurang sabar.
  • Keberanian melaporkan percanggahan preskripsi atau stok.

Baca Juga

Skala Jawapan Psikometrik A–E

Skala jawapan psikometrik biasanya menguji tahap persetujuan calon terhadap sesuatu penyataan. Baca setiap ayat dengan teliti kerana ada item positif dan ada item songsang.

A
Sangat Tidak Setuju
B
Tidak Setuju
C
Tidak Pasti
D
Setuju
E
Sangat Setuju

Nak Latihan Lebih Tersusun Untuk Psikometrik SPA?

Jika anda mahu biasakan diri dengan pola soalan psikometrik, soalan songsang, konflik nilai dan jawapan yang lebih konsisten, gunakan latihan premium yang disusun khusus untuk calon SPA.

Dapatkan Akses Latihan Psikometrik
Premium Akses Latihan Psikometrik

20 Contoh Soalan Psikometrik Penolong Pegawai Farmasi U5

Setiap soalan di bawah disertakan jawapan disyorkan, domain, jenis item, nota pola dan amaran calon. Fokus utama ialah integriti, empati, keselamatan, komunikasi, kawalan emosi dan disiplin prosedur.

01Domain: Integriti & Amanah
Saya akan menjaga kerahsiaan rekod ubat, preskripsi, stok dan maklumat pesakit walaupun diminta berkongsi oleh pihak yang saya kenali.
A. Sangat Tidak Setuju
B. Tidak Setuju
C. Tidak Pasti
D. Setuju
E. Sangat Setuju
Jenis item: PositifNilai diuji: Menjaga kerahsiaan maklumat
Jawapan disyorkan: E. Sangat Setuju

Jawapan ini menunjukkan calon memahami bahawa maklumat kesihatan dan rekod berkaitan ialah amanah yang tidak boleh dikongsi sesuka hati.

Nota polaSelari dengan integriti, amanah dan disiplin terhadap batas maklumat rasmi.
Amaran calonJangan pilih jawapan sederhana untuk item kerahsiaan kerana ia boleh menggambarkan calon terlalu longgar menjaga maklumat.
02Domain: Keselamatan Pesakit
Saya akan mengutamakan keselamatan ubat, ketepatan label dan kawalan stok sebelum menyiapkan sesuatu tugasan dengan cepat.
A. Sangat Tidak Setuju
B. Tidak Setuju
C. Tidak Pasti
D. Setuju
E. Sangat Setuju
Jenis item: PositifNilai diuji: Mengutamakan keselamatan
Jawapan disyorkan: E. Sangat Setuju

Dalam bidang kesihatan, tugasan yang cepat tetapi tidak selamat boleh menjejaskan pesakit, pasukan dan kualiti perkhidmatan.

Nota polaKonsisten dengan disiplin SOP, tanggungjawab dan kehematan kerja.
Amaran calonJangan anggap kelajuan kerja lebih penting daripada keselamatan. Psikometrik kesihatan banyak menguji sikap berhati-hati.
03Domain: Kehematan & Ketelitian
Saya akan menyemak semula identiti, arahan dan butiran berkaitan sebelum melaksanakan membantu urusan farmasi dengan teliti, beretika dan berpandukan arahan yang sah.
A. Sangat Tidak Setuju
B. Tidak Setuju
C. Tidak Pasti
D. Setuju
E. Sangat Setuju
Jenis item: PositifNilai diuji: Semakan maklumat kritikal
Jawapan disyorkan: E. Sangat Setuju

Jawapan ini menunjukkan calon tidak cuai terhadap butiran penting. Dalam perkhidmatan kesihatan, kesilapan kecil boleh memberi kesan besar.

Nota polaSelari dengan ketelitian, amanah rekod dan disiplin prosedur.
Amaran calonJangan jawab seolah-olah semakan berulang membuang masa. Semakan ialah perlindungan asas dalam kerja kesihatan.
04Domain: Kepatuhan Prosedur
Saya sanggup memendekkan prosedur farmasi jika yakin pengalaman saya sudah mencukupi.
A. Sangat Tidak Setuju
B. Tidak Setuju
C. Tidak Pasti
D. Setuju
E. Sangat Setuju
Jenis item: SongsangNilai diuji: Menolak jalan pintas
Jawapan disyorkan: A. Sangat Tidak Setuju

Jawapan ini menolak kecenderungan mengambil jalan pintas. Pengalaman tidak boleh menggantikan prosedur, semakan dan arahan yang sah.

Nota polaItem songsang ini menguji sama ada calon mematuhi SOP atau terlalu yakin dengan andaian sendiri.
Amaran calonFrasa “pengalaman saya sudah mencukupi” ialah perangkap. Dalam kerja kesihatan, SOP tetap perlu dipatuhi.
05Domain: Empati
Saya boleh memberi penerangan kepada pesakit, pelanggan kaunter, pegawai farmasi dan pasukan kesihatan dengan bahasa yang sopan dan mudah difahami mengikut batas tugas saya.
A. Sangat Tidak Setuju
B. Tidak Setuju
C. Tidak Pasti
D. Setuju
E. Sangat Setuju
Jenis item: PositifNilai diuji: Komunikasi dengan pesakit/orang awam
Jawapan disyorkan: E. Sangat Setuju

Jawapan ini menunjukkan empati yang terkawal. Calon membantu menerangkan perkara yang perlu tanpa melampaui bidang kuasa.

Nota polaSeimbang antara empati, komunikasi dan pematuhan peraturan.
Amaran calonJangan memberi janji atau nasihat di luar bidang tugas hanya kerana mahu kelihatan membantu.
06Domain: Kestabilan Emosi
Saya mudah hilang sabar apabila pesakit, pelanggan kaunter, pegawai farmasi dan pasukan kesihatan bertanya soalan berulang tentang prosedur atau perkhidmatan yang sedang dijalankan.
A. Sangat Tidak Setuju
B. Tidak Setuju
C. Tidak Pasti
D. Setuju
E. Sangat Setuju
Jenis item: SongsangNilai diuji: Tidak mudah hilang sabar
Jawapan disyorkan: A. Sangat Tidak Setuju

Jawapan ini menunjukkan calon mampu mengawal emosi apabila berdepan orang yang bimbang, tidak faham atau memerlukan penjelasan berulang.

Nota polaSelari dengan empati, komunikasi profesional dan kestabilan emosi.
Amaran calonJawapan tinggi boleh menggambarkan calon cepat panas dan kurang sesuai dengan suasana perkhidmatan kesihatan.
07Domain: Tanggungjawab
Jika saya menyedari berlaku kesilapan dalam rekod ubat, preskripsi, stok dan maklumat pesakit, saya akan memaklumkan kepada pihak berkaitan dengan segera.
A. Sangat Tidak Setuju
B. Tidak Setuju
C. Tidak Pasti
D. Setuju
E. Sangat Setuju
Jenis item: PositifNilai diuji: Melaporkan kesilapan
Jawapan disyorkan: E. Sangat Setuju

Calon yang bertanggungjawab tidak menyembunyikan kesilapan. Dalam kerja kesihatan, pembetulan awal penting untuk keselamatan dan rekod yang tepat.

Nota polaKonsisten dengan integriti, amanah dan keberanian moral.
Amaran calonJangan pilih jawapan yang menunjukkan kesilapan boleh dibiarkan jika belum dikesan orang lain.
08Domain: Kerjasama Berpasukan
Saya akan bekerjasama dengan pasukan berkaitan supaya pengurusan ubat, semakan preskripsi, stok, label dan penerangan penggunaan ubat mengikut arahan berjalan mengikut aturan dan tidak mengelirukan pihak lain.
A. Sangat Tidak Setuju
B. Tidak Setuju
C. Tidak Pasti
D. Setuju
E. Sangat Setuju
Jenis item: PositifNilai diuji: Koordinasi pasukan kesihatan
Jawapan disyorkan: E. Sangat Setuju

Kerja kesihatan jarang bergerak secara bersendirian. Koordinasi yang baik mengurangkan risiko salah faham, kelewatan dan kesilapan.

Nota polaSelari dengan komunikasi, disiplin dan tanggungjawab pasukan.
Amaran calonJangan jawab seolah-olah kerja sendiri tidak perlu diselaraskan dengan orang lain.
09Domain: Disiplin Kerja
Saya tetap memberi perhatian penuh kepada semakan ubat dan stok yang memerlukan ketelitian berulang walaupun tugasan tersebut dilakukan berulang kali.
A. Sangat Tidak Setuju
B. Tidak Setuju
C. Tidak Pasti
D. Setuju
E. Sangat Setuju
Jenis item: PositifNilai diuji: Konsisten dalam kerja rutin
Jawapan disyorkan: E. Sangat Setuju

Tugasan berulang tetap memerlukan fokus. Dalam bidang kesihatan, rutin yang dibuat sambil lewa boleh membuka ruang kepada kesilapan.

Nota polaKonsisten dengan motivasi diri, kehematan dan disiplin.
Amaran calonJangan meremehkan tugasan rutin. Banyak kesilapan berlaku apabila kerja dianggap terlalu biasa.
10Domain: Keterbukaan
Saya bersedia menerima latihan, teguran dan perubahan prosedur berkaitan farmasi walaupun sudah biasa dengan cara kerja lama.
A. Sangat Tidak Setuju
B. Tidak Setuju
C. Tidak Pasti
D. Setuju
E. Sangat Setuju
Jenis item: PositifNilai diuji: Menerima latihan dan teguran
Jawapan disyorkan: E. Sangat Setuju

Calon yang terbuka lebih mudah menyesuaikan diri dengan prosedur, sistem dan amalan kerja yang berubah dari semasa ke semasa.

Nota polaSelari dengan pembelajaran berterusan, disiplin dan sikap positif.
Amaran calonJawapan rendah boleh menggambarkan calon sukar dibimbing dan terlalu bergantung pada cara lama.
11Domain: Kawalan Emosi
Saya masih boleh bekerja secara teratur apabila perlu mengurus beberapa tugasan farmasi dalam tempoh masa yang hampir sama.
A. Sangat Tidak Setuju
B. Tidak Setuju
C. Tidak Pasti
D. Setuju
E. Sangat Setuju
Jenis item: PositifNilai diuji: Tekanan kerja
Jawapan disyorkan: D. Setuju

Jawapan D menunjukkan calon mampu mengurus tekanan secara realistik tanpa berpura-pura tidak pernah terkesan dengan beban kerja.

Nota polaSelari dengan pengurusan masa, kestabilan emosi dan keutamaan keselamatan.
Amaran calonTerlalu banyak jawapan ekstrem untuk semua situasi tekanan boleh kelihatan tidak natural.
12Domain: Keadilan
Saya akan memberi layanan yang adil kepada pesakit, pelanggan kaunter, pegawai farmasi dan pasukan kesihatan tanpa dipengaruhi hubungan peribadi, status atau tekanan luar.
A. Sangat Tidak Setuju
B. Tidak Setuju
C. Tidak Pasti
D. Setuju
E. Sangat Setuju
Jenis item: PositifNilai diuji: Layanan profesional
Jawapan disyorkan: E. Sangat Setuju

Jawapan ini menunjukkan calon mampu memisahkan urusan rasmi daripada sentimen peribadi. Layanan adil penting dalam perkhidmatan awam.

Nota polaKonsisten dengan etika kerja, integriti dan profesionalisme.
Amaran calonJawapan rendah boleh memberi gambaran calon mudah memilih kasih dalam urusan perkhidmatan.
13Domain: Amanah Rekod
Saya akan mencatat pemerhatian, tindakan atau maklumat berkaitan pengurusan ubat, semakan preskripsi, stok, label dan penerangan penggunaan ubat mengikut arahan berdasarkan keadaan sebenar, bukan andaian.
A. Sangat Tidak Setuju
B. Tidak Setuju
C. Tidak Pasti
D. Setuju
E. Sangat Setuju
Jenis item: PositifNilai diuji: Catatan yang benar
Jawapan disyorkan: E. Sangat Setuju

Rekod yang tepat membantu kesinambungan perkhidmatan dan mengelakkan keputusan dibuat berdasarkan maklumat yang salah.

Nota polaSelari dengan kejujuran, ketelitian dan tanggungjawab terhadap dokumen rasmi.
Amaran calonJangan jawab seolah-olah rekod boleh dilengkapkan berdasarkan ingatan longgar atau andaian.
14Domain: Ikhlas & Etika Kerja
Saya hanya akan menjaga kualiti kerja farmasi apabila pegawai atasan sedang memantau tugasan saya.
A. Sangat Tidak Setuju
B. Tidak Setuju
C. Tidak Pasti
D. Setuju
E. Sangat Setuju
Jenis item: SongsangNilai diuji: Bekerja tanpa pengawasan
Jawapan disyorkan: A. Sangat Tidak Setuju

Calon yang sesuai bekerja dengan baik kerana amanah, bukan semata-mata kerana dipantau. Ini penting dalam kerja kesihatan yang melibatkan keselamatan dan kepercayaan.

Nota polaSelari dengan integriti, ikhlas, disiplin dan motivasi diri.
Amaran calonItem ini menguji sama ada kualiti kerja calon bergantung kepada pemantauan luar sahaja.
15Domain: Motivasi Diri
Saya berusaha mengekalkan mutu kerja yang baik walaupun tugasan farmasi memerlukan kesabaran dan ketelitian setiap hari.
A. Sangat Tidak Setuju
B. Tidak Setuju
C. Tidak Pasti
D. Setuju
E. Sangat Setuju
Jenis item: PositifNilai diuji: Kesungguhan berkhidmat
Jawapan disyorkan: E. Sangat Setuju

Jawapan ini menunjukkan calon mempunyai dorongan dalaman untuk bekerja secara konsisten, bukan hanya ketika tugasan kelihatan mudah atau menarik.

Nota polaKonsisten dengan disiplin, tanggungjawab dan sikap positif.
Amaran calonJangan jawab seolah-olah kerja berulang mengurangkan keperluan untuk teliti.
16Domain: Kehematan
Saya cenderung menganggap percanggahan kecil dalam rekod ubat, preskripsi, stok dan maklumat pesakit sebagai perkara biasa dan tidak perlu disemak lanjut.
A. Sangat Tidak Setuju
B. Tidak Setuju
C. Tidak Pasti
D. Setuju
E. Sangat Setuju
Jenis item: SongsangNilai diuji: Tidak meremehkan percanggahan kecil
Jawapan disyorkan: A. Sangat Tidak Setuju

Dalam perkhidmatan kesihatan, percanggahan kecil tetap perlu disemak kerana boleh berkait dengan identiti, rekod, arahan atau keselamatan.

Nota polaItem songsang ini perlu konsisten dengan jawapan ketelitian dan amanah rekod.
Amaran calonJangan meremehkan percanggahan kecil. Sikap begitu berisiko dalam kerja kesihatan.
17Domain: Kebersetujuan
Saya boleh berbincang secara profesional apabila terdapat perbezaan pandangan dengan pasukan berkaitan pengurusan ubat, semakan preskripsi, stok, label dan penerangan penggunaan ubat mengikut arahan.
A. Sangat Tidak Setuju
B. Tidak Setuju
C. Tidak Pasti
D. Setuju
E. Sangat Setuju
Jenis item: PositifNilai diuji: Berbincang secara matang
Jawapan disyorkan: E. Sangat Setuju

Calon yang matang tidak menjadikan perbezaan pandangan sebagai konflik peribadi. Perbincangan membantu kerja diselaraskan dengan lebih baik.

Nota polaSelari dengan kerjasama, komunikasi dan kestabilan emosi.
Amaran calonJawapan rendah boleh menggambarkan calon sukar menerima pandangan orang lain.
18Domain: Kepimpinan Asas
Jika diberi tanggungjawab menyelaras tugasan kecil, saya akan memastikan peranan, keutamaan dan batas tindakan ahli pasukan adalah jelas.
A. Sangat Tidak Setuju
B. Tidak Setuju
C. Tidak Pasti
D. Setuju
E. Sangat Setuju
Jenis item: PositifNilai diuji: Menyelaras tugasan kecil
Jawapan disyorkan: D. Setuju

Jawapan ini menunjukkan calon mempunyai kepimpinan asas yang tersusun. D sesuai kerana penyelarasan perlu dibuat mengikut bidang kuasa dan arahan semasa.

Nota polaSelari dengan komunikasi, tanggungjawab dan disiplin pasukan.
Amaran calonKepimpinan bukan bermaksud mengarah secara berlebihan. Fokusnya ialah kejelasan dan kelancaran kerja.
19Domain: Extraversi Profesional
Saya selesa berkomunikasi dengan pesakit, pelanggan kaunter, pegawai farmasi dan pasukan kesihatan apabila tugas memerlukan penjelasan, pengesahan atau arahan ringkas.
A. Sangat Tidak Setuju
B. Tidak Setuju
C. Tidak Pasti
D. Setuju
E. Sangat Setuju
Jenis item: PositifNilai diuji: Yakin berkomunikasi
Jawapan disyorkan: D. Setuju

Jawapan D menunjukkan calon mampu berinteraksi apabila perlu, tetapi tidak berlebihan sehingga mendominasi komunikasi.

Nota polaSeimbang antara keyakinan, sopan santun dan profesionalisme.
Amaran calonExtraversi profesional bukan bermaksud banyak bercakap. Ia bermaksud berani berkomunikasi secara sesuai.
20Domain: Kerohanian & Nilai Diri
Saya percaya tugasan farmasi ialah amanah yang perlu dilakukan dengan jujur, teliti dan bertanggungjawab walaupun tiada orang memerhati.
A. Sangat Tidak Setuju
B. Tidak Setuju
C. Tidak Pasti
D. Setuju
E. Sangat Setuju
Jenis item: PositifNilai diuji: Amanah dalam kerja kesihatan
Jawapan disyorkan: E. Sangat Setuju

Jawapan ini menunjukkan calon mengaitkan kerja dengan nilai diri dan amanah perkhidmatan. Ini penting dalam bidang kesihatan yang melibatkan kepercayaan awam.

Nota polaKonsisten dengan integriti, ikhlas, disiplin dan tanggungjawab.
Amaran calonJangan pandang ringan item nilai diri. Dalam kerja kesihatan, amanah ialah asas kesesuaian calon.

Nak Latihan Lebih Tersusun Untuk Psikometrik SPA?

Jika anda mahu biasakan diri dengan pola soalan psikometrik, soalan songsang, konflik nilai dan jawapan yang lebih konsisten, gunakan latihan premium yang disusun khusus untuk calon SPA.

Dapatkan Akses Latihan Psikometrik
Premium Akses Latihan Psikometrik

Cara Menjawab Soalan Psikometrik Penolong Pegawai Farmasi U5

  1. Utamakan keselamatan dan prosedur. Dalam bidang kesihatan, jawapan yang menunjukkan jalan pintas biasanya berisiko walaupun kelihatan cepat.
  2. Jaga integriti dan kerahsiaan. Maklumat pesakit, rekod dan arahan kerja tidak boleh dikongsi atau diubah tanpa sebab rasmi yang sah.
  3. Baca item songsang dengan teliti. Perkataan seperti “memendekkan prosedur”, “mudah hilang sabar” atau “tidak perlu disemak” membawa maksud negatif.
  4. Jawab secara empati tetapi profesional. Calon perlu membantu orang awam atau pesakit tanpa memberi janji di luar kuasa dan prosedur.
  5. Pastikan pola jawapan konsisten. Jika memilih jawapan tinggi untuk amanah, jangan bercanggah dalam item kerahsiaan, keselamatan dan pematuhan SOP.

Kesimpulan

Ujian psikometrik Penolong Pegawai Farmasi U5 menilai sama ada calon sesuai dengan kerja farmasi yang memerlukan amanah, ketelitian, empati, kawalan emosi dan kepatuhan prosedur.

Gunakan contoh soalan ini sebagai latihan untuk memahami pola jawapan. Jangan hafal semata-mata. Yang lebih penting ialah faham nilai kerja kesihatan: selamat, jujur, teliti, beradab dan bertanggungjawab.

Bacaan Seterusnya

Cadangan artikel berkaitan