Himpunan Contoh Soalan Ujian Psikometrik Pembantu Awam H11.

Psikometrik adalah bidang pengajian berkaitan dengan teori dan teknik pengukuran psikologi. Ianya sebahagian daripada bidang yang berkaitan dengan pengukuran objektif kemahiran dan pengetahuan, kebolehan, sikap, personaliti, dan pencapaian pendidikan.

Sebagai contoh, kajian psikometrik berkenaan dirinya dengan pembinaan dan pengesahan instrumen penilaian seperti soal selidik, ujian, penilaian penilai, dan ujian personaliti.

Ujian penaakulan berangka menunjukkan keupayaan calon-calon untuk berurusan dengan nombor dengan cepat dan tepat. Ujian ini mengandungi soalan yang menilai pengetahuan anda tentang nisbah, peratusan, kos dan analisis jualan, kadar, trend dan penukaran mata wang.

Ujian pertimbangan lisan memerlukan anda untuk membaca petikan pendek secara bertulis dan kemudian menjawab soalan menilai kefahaman mereka.

Daripada penilaian perbendaharaan kata atau kefasihan anda, ujian ini menilai keupayaan anda untuk berfikir secara membina. 

TUJUAN UJIAN PSIKOMETRIK DIADAKAN?

Tujuan Ujian Psikometrik ini diadakan adalah untuk mengukur Personaliti dan Sahsiah seseorang calon sebelum layak di panggil untuk menghadiri temuduga atau menjawat sesuatu jawatan.

Penilaian Ujian Penaksiran Personaliti SPA adalah berdasarkan set soalan yang disusun dengan jelas, teratur dan munasabah.

Ujian Psikometrik SPA juga dikenali dengan nama Seksyen Sahsiah dan Minat atau Seksyen “Psikologi”, ia merupakan bahagian yang berkaitan dengan situasi di mana sahsiah atau personaliti diri anda akan di nilai. Dengan kata lain kecenderungan anda akan di nilai melalui set soalan yang diajukan.

Ujian Psikometrik tidak mempunyai format yang tetap dan soalan akan ditarafkan mengikut keperluan. Untuk menjawab bahagian ini tidak seharusnya menjadi satu masalah bagi kebanyakan calon.

Format soalan dan jawapan juga tidak tetap. Anda berkemungkinan hanya di beri 2 pilihan jawapan sama ada YA atau TIDAK, BETUL atau SALAH, SETUJU dan TIDAK SETUJU.

Berikut merupakan skop soalan yang mungkin diajukan kepada calon;

  • Kemahiran Berfikir
  • Sikap
  • Perwatakan
  • Emosi
  • dan lain-lain

Untuk menjawab dengan baik soalan ini, anda perlu melihat refleksi diri anda dalam menjalani kehidupan seharian. Sikap anda, cara pemikiran, tindakan anda terhadap diri dan sekeliling perlu mencerminkan pemikiran POSITIF.

Ingat pemilihan setiap jawapan perlulah ke arah POSITIF dan bukan sebaliknya.

BAGAIMANA MENJAWAB SOALAN UJIAN PSIKOMETRIK?

Ikut arahan berikut:

  • Untuk menjawab sila baca Soalan Ujian Psikometrik di bawah
  • Pilih jawapan dengan memilih dari senarai jawapan yang diberikan
  • Anda akan di bawa ke soalan seterusnya selepas anda menjawab setiap soalan yang diberikan
  • Jawapan soalan Ujian Psikometrik akan diberi di akhir soalan
  • Selamat mencuba

CONTOH SOALAN UJIAN PSIKOMETRIK PEMBANTU AWAM H11

Di bawah disertakan beberapa contoh soalan ujian Psikometrik Pembantu Awam khas untuk rujukan anda. Contoh soalan di bawah boleh dijadikan rujukan asas untuk membiasakan diri anda dengan jenis soalan yang bakal anda hadapi nanti.

Klik Untuk Menjawab Contoh Soalan Ujian Psikometrik Set 2.

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

PANDUAN UJIAN PSIKOMETRIK

[Versi Updated & Terkini Sesi 2019]
Daftar Percuma Nama & Email Anda di Bawah Ke Dalam Sistem Kami Untuk Mendapatkan Hebahan Jualan Panduan Peperiksaan Ujian Psikometrik Jawatan Kerajaan. Hebahan Jualan Hanya Akan dilakukan terus ke email calon yang mendaftar sahaja.
Pendaftaran adalah PERCUMA. Anda akan didaftarkan ke dalam sistem mailing kami. Pastikan periksa email anda selepas mendaftar.
Contoh Soalan Psikometrik
close-link